Is de Overzeese Sociale Zekerheid duur?

Een veelvoorkomende opmerking is dat de bijdragen bij de Overzeese Sociale Zekerheid (OSZ) redelijk hoog zijn. Maar is dat werkelijk zo? En waar komen deze bedragen vandaan?

Voor een volledig antwoord op deze vraag, kijken we eerst even naar de berekening van de bijdragen van de RSZ. Die worden berekend op het bruto-inkomen van iedere werknemer:

• De werknemersbijdrage op het brutoloon bedraagt 13.07%. Bij een brutoloon van 3.000 euro bijvoorbeeld bedraagt dit ongeveer 400 euro;
• De werkgeversbijdrage varieert tussen de 25% en de 32% op het brutoloon van de werknemer. Bij een brutoloon van 3.000 euro bijvoorbeeld bedraagt dit 750 tot 960 euro.

Deze bijdragen worden gebruikt voor alle takken van de Belgische sociale zekerheid. De werkwijze, doelgroep en het aanbod van de RSZ verschilt van de Overzeese Sociale Zekerheid. Dit betekent dat ook de bijdragen anders berekend worden:

• De bijdragen aan de OSZ kunnen vrij gekozen worden: er is een basispakket voor pensioen en ziekte en invaliditeit en er zijn aanvullende verzekeringen voor geneeskundige verzorging, arbeidsongevallen en ongevallen in het privéleven;
• De minimumbijdrage voor het basispakket bedraagt euro. De maximumbijdrage bedraagt euro. Kiest u naast het basispakket ook voor een aanvullende verzekering, dan betaalt u euro voor geneeskundige verzorging, respectievelijk tussen de en euro voor arbeidsongevallen en tussen de en euro voor ongevallen in het privéleven.

Is de OSZ dan duur?

De verplichte bijdragen voor de RSZ in België zitten op dezelfde lijn als de bijdragen aan de OSZ. Het grootste verschil is dat de RSZ de bijdragen direct en verplicht afhoudt op de basis (het brutoloon) en voor de OSZ een vrijwillige bijdrage geldt.